三洋工業グループは、「社員一人ひとりの自己の成長と企業の安定、発展をはかる」を経営理念に掲げ、基本経営方針として「人間尊重の経営」を標榜しております。
　わたしたちはこうした考えに基づき、社員一人ひとりを会社の大切な財産と考え、社員が仕事のやりがい、ひいては人間としてのよろこび、生きがいを実感できるよう、人間中心の経営を展開いたします。
　そのために、社員の安全と心身の健康の維持・増進に向けた取組みを積極的に推進し、健康的な職場環境の醸成に努め、持続的な成長を通じて社会に貢献してまいります。

　　当社は、２０２４年３月１１日、経済産業省および日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人」認定制度の大規模法人部門において「健康経営優良法人 2024」に認定されました。
　今後も社員の健康管理を経営的な視点で捉え、人への投資として考え、戦略的に取り組んでまいります。

　　健康経営優良法人とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度であり毎年実施される評価に基づいて認定されます。  

　　当社は、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、2022年7月6日付で「健康優良企業（銀の認定）」を取得いたしました。（認定 健銀 第2038号）
　今後も健康経営 健康づくりの取組みを進めてまいります。        

　　社員一人ひとりを会社の大切な財産と考えています。社員の健康を第一として定期的な健康診断、再検査・精密審査の受診率を高め、病気の早期発見・疾病リスクの低減に努めます。